Gordon Módszer Magyarország
Kik vagyunk?
A Gordon Módszer Magyarország a Gordon Training International hivatalos magyarországi képviselete. Több mint harminc éve dolgozunk azon, hogy a Gordon Módszer szemlélete minél több családhoz, pedagógushoz, vezetőhöz és segítő szakemberhez eljusson. Küldetésünk, hogy olyan kommunikációs kultúrát építsünk, amelyben a kölcsönös tisztelet, az együttműködés és a valódi kapcsolódás áll a középpontban.

Miben segítünk?
A Gordon Módszer olyan kommunikációs és kapcsolatépítő készségeket tanít, amelyek a mindennapi élet legfontosabb kapcsolataiban alkalmazhatók. Legyen szó családról, oktatásról vagy munkahelyről, célunk, hogy az emberek kevesebb feszültséggel, több együttműködéssel és nagyobb kölcsönös tisztelettel kapcsolódjanak egymáshoz.
Szülőknek
A gyermeknevelés tele van olyan helyzetekkel, amelyekre nincs egyetlen jó válasz. Segítünk olyan eszközöket elsajátítani, amelyekkel a konfliktusok nem rombolják, hanem erősítik a kapcsolatot. A Gordon Módszer támogatást nyújt a hisztik, testvérkonfliktusok, kamaszkori nehézségek és a mindennapi együttműködés kihívásainak kezelésében úgy, hogy közben a gyermek és a szülő szükségletei egyaránt figyelmet kapnak.
Pedagógusoknak
Az eredményes tanítás alapja a biztonságos, együttműködő légkör. A Gordon Módszer gyakorlati kommunikációs eszközöket ad ahhoz, hogy a pedagógusok hatékonyabban kezeljék a konfliktusokat, erősítsék a tanulók felelősségvállalását, és bizalmon alapuló kapcsolatot építsenek a gyermekekkel és a szülőkkel.
Segítő szakembereknek
Pszichológusok, coachok, szociális szakemberek, egészségügyi dolgozók és más segítő hivatású szakemberek számára a kommunikáció az egyik legfontosabb munkaeszköz. A Gordon Módszer olyan készségeket fejleszt, amelyek elmélyítik a bizalmi kapcsolatot, támogatják az együttműködést és hozzájárulnak a hatékony segítő folyamathoz.
Fiataloknak
A barátságok, a családi kapcsolatok, az iskolai közösségek és az első munkahelyek mind új kihívásokat hoznak. Fiataloknak szóló programjaink segítenek abban, hogy magabiztosabban kommunikáljanak, ki tudják fejezni érzéseiket és szükségleteiket, felelősen kezeljék a konfliktusokat, és kiegyensúlyozott kapcsolatokat alakítsanak ki.
Szervezeteknek
Hiszünk abban, hogy az eredményes szervezetek alapja az emberi kapcsolatok minősége. Intézmények, vállalatok és civil szervezetek számára olyan képzéseket és fejlesztési programokat kínálunk, amelyek erősítik az együttműködést, támogatják a konstruktív konfliktuskezelést, és hozzájárulnak egy bizalomra épülő szervezeti kultúra kialakításához.
Vezetőknek
A jó vezetés nem csupán döntésekről szól, hanem kapcsolatokról is. Programjaink segítenek olyan munkahelyi kultúrát kialakítani, ahol a nyílt kommunikáció, a bizalom és az együttműködés természetes része a mindennapoknak. A Gordon Módszer támogatja a vezetőket a konfliktusok kezelésében, a motiváló visszajelzésben és a csapatok hatékony működésében.

Mi a Gordon Módszer?
A Gordon Módszer egy nemzetközileg elismert kommunikációs és konfliktuskezelési szemlélet, amelyet Dr. Thomas Gordon amerikai pszichológus dolgozott ki. Több mint hat évtizede segíti családok, iskolák, munkahelyek és közösségek mindennapi kapcsolatait szerte a világon.
A módszer alapja az a meggyőződés, hogy a jó kapcsolatok nem a hatalomra vagy az engedelmességre épülnek, hanem a kölcsönös tiszteletre, az őszinte kommunikációra és az együttműködésre. A Gordon Módszer olyan gyakorlati készségeket tanít, amelyek segítségével a konfliktusok nem rombolják, hanem erősíthetik a kapcsolatokat.
A programok középpontjában olyan, a mindennapokban azonnal alkalmazható eszközök állnak, mint az Értő Figyelem, az Én-üzenetek, a szükségletek felismerése, valamint a nyertes–nyertes konfliktuskezelés, amelynek célja, hogy minden érintett számára elfogadható megoldás szülessen.
A Gordon Módszer nem kész recepteket kínál, hanem olyan kommunikációs készségeket fejleszt, amelyek bármilyen élethelyzetben alkalmazhatók – a gyermekneveléstől és az oktatástól kezdve a vezetésen át egészen a párkapcsolatokig.
Amikor Magyarországon elindultak az első Gordon-tréningek, célunk nem csupán egy új kommunikációs módszer bemutatása volt. Olyan szemléletet szerettünk volna meghonosítani, amely hosszú távon segíti a családokat, az oktatási intézményeket és a munkahelyi közösségeket abban, hogy a konfliktusokat ne egymás ellen, hanem egymással együtt oldják meg.
A Gordon Módszer a világban - számok és tények
-
Dr. Thomas Gordon több mint 60 éve alkotta meg a módszert.
-
A Gordon-programok ma már több mint 50 országban érhetők el.
-
Világszerte emberek milliói sajátították el a módszer szemléletét és kommunikációs eszközeit.
-
Magyarországon a Gordon Módszer hivatalos képviseletét a Gordon Kiadó Magyarország Kft. látja el a Gordon Training International szakmai iránymutatása alapján. Hivatalos licencpartner.
-
Képzéseink akkreditáltak, továbbképzési pontértékük magas. Hivatalos felnőttképző központ.
-
10.000+ résztvevő
-
Gordon tréninget csak a Gordon Intézett kiképzett oktatói tarthatnak. Munkatársainkat ITT ismerheted meg.
A Gordon Módszer ma is ugyanarra a kérdésre keresi a választ, mint megszületésekor: hogyan lehet úgy képviselni saját szükségleteinket, hogy közben a másik ember méltóságát és kapcsolatunk értékét is megőrizzük.

A Gordon Módszer alapelvei
-
👂 Értő Figyelem – Meghallani, mi rejlik a kimondott szavak mögött.
-
💬 Én-üzenetek – Őszintén kifejezni érzéseinket és szükségleteinket hibáztatás nélkül.
-
🤝 Nyertes–nyertes konfliktuskezelés – Olyan megoldást találni, amely minden érintett számára elfogadható.
-
❤️ Kapcsolatközpontú szemlélet – A problémák megoldása mellett a kapcsolat megőrzése is fontos.
-
🌱 Tanulható készségek – A hatékony kommunikáció nem velünk született adottság, hanem fejleszthető képesség.
GORDON MÓDSZER MAGYARORSZÁG
GORDON KIADÓ MAGYARORSZÁG KFT.
Céginfó
Gordon Kiadó Magyarország Kereskedelmi és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság
Gordon Publishing Hungary Limited Liability
Rövidített elnevezés:
Gordon Kiadó Magyarország Kft.
Gordon Publishing Hungary Ltd.
A cég székhelye:
8613 Balatonendréd, Petőfi u. 8.
Cégjegyzékszám:
14-09-308673
Adószám:
14542329-2-14
Felnőttképzési nyilvántartási szám:
B/001189/2020; E/000049/2021
Képviselő:
Kiss Éva Gabriella
Tel.: 0036-1-290-1181
eva.kiss@gordontrening.hu
Iroda:
1105 Budapest, Szent László tér 7-14. KÖRKULT
Fő tevékenységek:
Könyvkiadás és -kereskedelem
Felnőttoktatás – engedélyezett és akkreditált tanfolyamok: személyiségfejlesztés és kommunikáció
Alapfokú művészeti oktatás
Szabadidős és kulturális képzés
